- Главная
- Вопрос: Я работаю на предприятии больше двух лет, устроен официально. Отработав год мне назначили вторую группу инвалидности по причине потери здоровья. Документы, которые мне передали МСЭ, были отксерокопированы и переданы непосредственно моему руководителю, далее в отдел кадров. Но вот отработав уже год, никаких дополнительных двух дней к отпуску я не получал, сокращенного рабочего дня так же не предоставили. Подскажите, на что я могу рассчитывать по закону? Должен ли работодатель предоставить мне это? Или же только по его личному усмотрению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Я работаю на предприятии больше двух лет, устроен официально. Отработав год мне назначили вторую группу инвалидности по причине потери здоровья. Документы, которые мне передали МСЭ, были отксерокопированы и переданы непосредственно моему руководителю, далее в отдел кадров. Но вот отработав уже год, никаких дополнительных двух дней к отпуску я не получал, сокращенного рабочего дня так же не предоставили. Подскажите, на что я могу рассчитывать по закону? Должен ли работодатель предоставить мне это? Или же только по его личному усмотрению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ