- Главная
- Вопрос: При устройстве на работу в трудовой книжке начали заполнять данные об устройстве на работу на странице "Сведения о работе" и продолжили на странице "Сведения о награждениях". Через время продолжили дальше вести перевод и увольнение на странице "Сведения о награждениях". Обнаружилось это после записи об увольнении через год. Что теперь делать и как исправить правильно? Где именно и под каким номером написать, что записи не верны? От какой даты сделать вкладыш? С какого номера и какой записи начать заполнять во вкладыше? Какие даты ставить в графах 2 во вкладыше по всем записям, которые нужно признать недействительными? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: При устройстве на работу в трудовой книжке начали заполнять данные об устройстве на работу на странице "Сведения о работе" и продолжили на странице "Сведения о награждениях". Через время продолжили дальше вести перевод и увольнение на странице "Сведения о награждениях". Обнаружилось это после записи об увольнении через год. Что теперь делать и как исправить правильно? Где именно и под каким номером написать, что записи не верны? От какой даты сделать вкладыш? С какого номера и какой записи начать заполнять во вкладыше? Какие даты ставить в графах 2 во вкладыше по всем записям, которые нужно признать недействительными? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ