Вопрос: Была постоянная работа. 10 июля устроилась переводом по отношению в ФКП по срочному договору до выхода основного работника из декрета. Предполагалось, что ее выход будет 10 октября, но вчера мой руководитель сообщил, что через неделю она выходит, предложив должность низкооплачиваемую. Дали время подумать, естественно откажусь. У меня 2 ребенка - 5 и 3 лет, замужем. Насколько правомерно такое резкое увольнение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.