• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: С 1 января 2024 года можно выходить работать с отпуска по уходу за ребёнком и получать пособие, в том числе у другого (стороннего) работодателя. Уточните, как это будет выглядеть, нужно ли уведомлять текущего работодателя? Оформление официальное, но трудовая книжка в бумажной форме у первого, как быть? В интернете много информации, но нет конкретных ответов, все размыто. Так же прочла информацию, что для сохранения пособия нужен какой-то перерыв, вопрос какой? Я еще не писала заявление на отпуск по уходу за ребенком, так он еще не родился, после написания у основного работодателя этого заявления, через какой период я могу выйти... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.