- Главная
- Вопрос: В казенном учреждении с 16.03.2024 г. планируется изменение наименования отдела и должностей (были главный бухгалтер и бухгалтер, станут начальник отдела и экономист; был отдел "Бухгалтерского учета и отчетности", станет - "Финансово-экономический отдел"). Какие кадровые изменения необходимо оформить (сокращение должности плюс увольнение и прием сотрудников, или "упразднение" должности плюс перевод сотрудников)? В случае законности перевода, сотрудники согласны на перевод (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: В казенном учреждении с 16.03.2024 г. планируется изменение наименования отдела и должностей (были главный бухгалтер и бухгалтер, станут начальник отдела и экономист; был отдел "Бухгалтерского учета и отчетности", станет - "Финансово-экономический отдел"). Какие кадровые изменения необходимо оформить (сокращение должности плюс увольнение и прием сотрудников, или "упразднение" должности плюс перевод сотрудников)? В случае законности перевода, сотрудники согласны на перевод (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ