- Главная
- Вопрос: У меня в трудовом договоре: Предмет договора пункт: 1.; написано в пункте: 1.7. что мне (работнику) устанавливается вахтовый метод работы. В пункте 4. Условия труда рабочее время и время отдыха. Написано в пункте 4.2. Работнику устанавливается: Сменная работа. При этом не обозначили сроки работы и отдыха дома и не предоставили график работы и отдыха дома. Было только сказано устно руководителем что работа будет происходить 30 работаю и 30 отдыхаю. Я скоро отработаю месяц, но руководитель хочет без моего согласия и обсуждения со мной моего согласия отправить меня на работу в другой регион не на определенный срок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: У меня в трудовом договоре: Предмет договора пункт: 1.; написано в пункте: 1.7. что мне (работнику) устанавливается вахтовый метод работы. В пункте 4. Условия труда рабочее время и время отдыха. Написано в пункте 4.2. Работнику устанавливается: Сменная работа. При этом не обозначили сроки работы и отдыха дома и не предоставили график работы и отдыха дома. Было только сказано устно руководителем что работа будет происходить 30 работаю и 30 отдыхаю. Я скоро отработаю месяц, но руководитель хочет без моего согласия и обсуждения со мной моего согласия отправить меня на работу в другой регион не на определенный срок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ