- Главная
- Вопрос: С 1 января 2024 года внесены поправки в постановление Правительства РФ N 2010 от 23.11.2021, которые позволяют сотруднику выйти на работу на полный день и сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком. Как работодателю это оформить? Обязан ли работодатель это делать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: С 1 января 2024 года внесены поправки в постановление Правительства РФ N 2010 от 23.11.2021, которые позволяют сотруднику выйти на работу на полный день и сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком. Как работодателю это оформить? Обязан ли работодатель это делать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ