- Главная
- Вопрос: Сейчас закон устроен так, что после больничного сотрудника обязательно нужно направить сведения в СФР в трехдневный срок. За нарушение 5000 руб. штраф. Но бывают случаи, что сотрудник открывает больничный, но также выходит на работу. Вправе ли организация, не отражая больничный, поставить явку и выплатить зарплату? И будет ли штраф 5000 руб. в этом случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Сейчас закон устроен так, что после больничного сотрудника обязательно нужно направить сведения в СФР в трехдневный срок. За нарушение 5000 руб. штраф. Но бывают случаи, что сотрудник открывает больничный, но также выходит на работу. Вправе ли организация, не отражая больничный, поставить явку и выплатить зарплату? И будет ли штраф 5000 руб. в этом случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ