- Главная
- Вопрос: Согласно пункту трудового договора, сотруднику выплачивается зарплата и премия. Размер премии в ТД не указан, премия определена в схеме мотивации сотрудника. В схеме мотивации с октября по декабрь 2023, на каждый месяц указаны 3 задачи. На декабрь определена задача сдача экзамена (получение сертификата). Экзамен был сдан заранее в октябре 2023. Соглашений на изменений условий схемы мотивации не было. Является ли основанием не выплаты премиальный части в декабре, в случае выполнения задачи в октябре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Согласно пункту трудового договора, сотруднику выплачивается зарплата и премия. Размер премии в ТД не указан, премия определена в схеме мотивации сотрудника. В схеме мотивации с октября по декабрь 2023, на каждый месяц указаны 3 задачи. На декабрь определена задача сдача экзамена (получение сертификата). Экзамен был сдан заранее в октябре 2023. Соглашений на изменений условий схемы мотивации не было. Является ли основанием не выплаты премиальный части в декабре, в случае выполнения задачи в октябре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ