- Главная
- Вопрос: К работнику 23.01.2024 применено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины (4 дня прогула). Согласно ЛА учреждения, к работникам, имеющим взыскания, меры поощрения не применяются в течение срока действия этих взысканий. Но между тем, Конституционный Суд РФ (Постановление от 15.06.2023 N 32-П) указал, что работник, получивший дисциплинарное взыскание, не может быть лишен входящих в состав его зарплаты стимулирующих выплат на весь срок действия дисциплинарного взыскания Взыскание можно учесть при премировании лишь за тот период, когда работника наказали. При этом снижать размер стимулирующей части зарплаты допустимо так... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: К работнику 23.01.2024 применено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины (4 дня прогула). Согласно ЛА учреждения, к работникам, имеющим взыскания, меры поощрения не применяются в течение срока действия этих взысканий. Но между тем, Конституционный Суд РФ (Постановление от 15.06.2023 N 32-П) указал, что работник, получивший дисциплинарное взыскание, не может быть лишен входящих в состав его зарплаты стимулирующих выплат на весь срок действия дисциплинарного взыскания Взыскание можно учесть при премировании лишь за тот период, когда работника наказали. При этом снижать размер стимулирующей части зарплаты допустимо так... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ