- Главная
- Вопрос: Можно ли предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы для проезда работника к месту использования отпуска? Работник выезжает в отпуск в пятницу 2 февраля 2024 года, а отпуск оформлен с понедельника 5 февраля. Может ли работник день 2 февраля взять как отпуск без сохранения заработной платы, чтобы работодатель возместил ему расходы по проезду? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Можно ли предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы для проезда работника к месту использования отпуска? Работник выезжает в отпуск в пятницу 2 февраля 2024 года, а отпуск оформлен с понедельника 5 февраля. Может ли работник день 2 февраля взять как отпуск без сохранения заработной платы, чтобы работодатель возместил ему расходы по проезду? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ