- Главная
- Вопрос: Работник прогулял вахту с 01.10.2023 по 30.10.2023 и с 01.12.2023 по 31.12.2023. Объяснений по факту прогулов не предоставил, требования о предоставлении работнику объяснений вернулись обратно письмом, телеграмма не доставлена. 27.12.2023 поступила телеграмма, в которой работник просит уволить его по собственному желанию. Возможно ли на основании служебной записки с резолюцией директора и актов об отсутствии на рабочем месте в табеле учета рабочего отметить прогулы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Работник прогулял вахту с 01.10.2023 по 30.10.2023 и с 01.12.2023 по 31.12.2023. Объяснений по факту прогулов не предоставил, требования о предоставлении работнику объяснений вернулись обратно письмом, телеграмма не доставлена. 27.12.2023 поступила телеграмма, в которой работник просит уволить его по собственному желанию. Возможно ли на основании служебной записки с резолюцией директора и актов об отсутствии на рабочем месте в табеле учета рабочего отметить прогулы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ