Вопрос: Работники работают по сменному графику день/день и день/ночь по 11 и 10 часов. Оформлено направление на обязательное обучение по телеграмме Работодателя с выездом в другой город. Учебный центр обучает 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. Нужно ли вносить изменения в табель учёта рабочего времени в соответствии с графиком обучения Работника или необходимо оформлять пакет документов на вызов на работу в его фиксированные выходные дни, указанные в графике по месту работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.