- Главная
- Вопрос: Супруг работает сутки через трое, 40 - часовая рабочая неделя. В январе 2023 году он отработал 7 смен х 24 ч итого 168 часов из них 48 часов праздничные. Норма рабочего времени на январь составляет 136 часов. Работодатель и финансовый орган оплатили ему все праздничные в пределах месячной нормы, то есть не в 2-х кратном размере. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Супруг работает сутки через трое, 40 - часовая рабочая неделя. В январе 2023 году он отработал 7 смен х 24 ч итого 168 часов из них 48 часов праздничные. Норма рабочего времени на январь составляет 136 часов. Работодатель и финансовый орган оплатили ему все праздничные в пределах месячной нормы, то есть не в 2-х кратном размере. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ