- Главная
- Вопрос: Работодатель отправляет на повышение квалификации работников, обучение оплачивает работодатель. После обучения документы, подтверждающие прохождение обучения (удостоверения, дипломы и пр.), остаются у работников, а копии - у работодателя. Имеет ли право работодатель оригиналы документов по обучению забирать себе и хранить у себя, а копии отдавать работнику, а при увольнении оригиналы документов по обучению не отдавать работнику, который увольняется? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2024 г.)
Вопрос: Работодатель отправляет на повышение квалификации работников, обучение оплачивает работодатель. После обучения документы, подтверждающие прохождение обучения (удостоверения, дипломы и пр.), остаются у работников, а копии - у работодателя. Имеет ли право работодатель оригиналы документов по обучению забирать себе и хранить у себя, а копии отдавать работнику, а при увольнении оригиналы документов по обучению не отдавать работнику, который увольняется? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ