- Главная
- Вопрос: ГБУЗ МО "Подольский врачебно-физкультурный диспансер" просит дать разъяснения по вопросу процедуры увольнения по сокращению численности или штата работников организации. 24.11.2023 года работник получил уведомление о сокращении его должности и увольнении 31 января 2024 года. Работник работал по сменному графику, в ночные часы. Его последняя рабочая смена приходилась на 31 января 2024 года... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: ГБУЗ МО "Подольский врачебно-физкультурный диспансер" просит дать разъяснения по вопросу процедуры увольнения по сокращению численности или штата работников организации. 24.11.2023 года работник получил уведомление о сокращении его должности и увольнении 31 января 2024 года. Работник работал по сменному графику, в ночные часы. Его последняя рабочая смена приходилась на 31 января 2024 года... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ