Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В трудовом договоре прописано, что за 15 минут я должна приходить на работу, переодеться проверить свое рабочее место, чтоб приступить к работе. Это время работодатель в трудовом договоре прописал, но не оплачивает, а я ведь уже нахожусь на работе. Если время прихода сотрудника в трудовом договоре прописано, должен ли работодатель его оплачивать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: В трудовом договоре прописано, что за 15 минут я должна приходить на работу, переодеться проверить свое рабочее место, чтоб приступить к работе. Это время работодатель в трудовом договоре прописал, но не оплачивает, а я ведь уже нахожусь на работе. Если время прихода сотрудника в трудовом договоре прописано, должен ли работодатель его оплачивать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ