- Главная
- Вопрос: Являюсь водителем общественного транспорта с графикам работы 5/2. Согласно ТК РФ, приказа 424 Минтранса и коллективного договора установлена 40 часовая рабочая неделя и суммированный учёт рабочего времени с отчётный периодом в месяц По факту рабочее время всегда выходит за рамки нормальной продолжительности рабочего времени. Если я отработал всю свою положенную месячную норму часов раньше, чем закончился данный месяц, то обязан ли я посещать своё место работы? Могу ли я использовать оставшиеся дни, как выходные? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Являюсь водителем общественного транспорта с графикам работы 5/2. Согласно ТК РФ, приказа 424 Минтранса и коллективного договора установлена 40 часовая рабочая неделя и суммированный учёт рабочего времени с отчётный периодом в месяц По факту рабочее время всегда выходит за рамки нормальной продолжительности рабочего времени. Если я отработал всю свою положенную месячную норму часов раньше, чем закончился данный месяц, то обязан ли я посещать своё место работы? Могу ли я использовать оставшиеся дни, как выходные? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ