- Главная
- Вопрос: Мы хотим ввести доплаты к должностному окладу, с целью повышения совокупного дохода, привязываем их к должности. Таким образом доплату получат все сотрудники, кто числится по данной должности, как действующие, так и вновь принятые, вне зависимости от имеющихся других доплат или надбавок компенсационного или стимулирующего характера. Мы ее назвали просто "Доплата к должностному окладу". Можно ли оставить такое название для расчетного листка и бухгалтерии или доплата должна быть обязательно за что то? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Мы хотим ввести доплаты к должностному окладу, с целью повышения совокупного дохода, привязываем их к должности. Таким образом доплату получат все сотрудники, кто числится по данной должности, как действующие, так и вновь принятые, вне зависимости от имеющихся других доплат или надбавок компенсационного или стимулирующего характера. Мы ее назвали просто "Доплата к должностному окладу". Можно ли оставить такое название для расчетного листка и бухгалтерии или доплата должна быть обязательно за что то? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ