- Главная
- Вопрос: Я сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, организация, в которой я трудоустроена уже ликвидирована месяц назад. Меня попросили написать заявление по собственному желанию, я отказалась и потребовала компенсацию, на что мне ответили, что ничего с этим не поделать, в компании не осталось ни одного сотрудника. Т. е. я осталась без работы и без компенсаций. Как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Я сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, организация, в которой я трудоустроена уже ликвидирована месяц назад. Меня попросили написать заявление по собственному желанию, я отказалась и потребовала компенсацию, на что мне ответили, что ничего с этим не поделать, в компании не осталось ни одного сотрудника. Т. е. я осталась без работы и без компенсаций. Как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ