- Главная
- Вопрос: Проработала в компании более 11 лет, график 4/2 (смены с 9/12/13 до 18/21/22) и 3/3 (смены с 9/10 до 21/22), оплата труда сдельно-премиальная. При увольнении по собственному желанию получила расчёт, а при вопросе о компенсации выходов в праздничные дни мне произвели доплату из расчета окладной части, сославшись на то, что у меня окладная форма оплаты труда. Насколько корректно был произведен расчёт? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Проработала в компании более 11 лет, график 4/2 (смены с 9/12/13 до 18/21/22) и 3/3 (смены с 9/10 до 21/22), оплата труда сдельно-премиальная. При увольнении по собственному желанию получила расчёт, а при вопросе о компенсации выходов в праздничные дни мне произвели доплату из расчета окладной части, сославшись на то, что у меня окладная форма оплаты труда. Насколько корректно был произведен расчёт? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ