- Главная
- Вопрос: С сентября по декабрь 2023 года работодатель выплачивал по итогам работы за месяц премию, с января всем работникам премия выплачена кроме меня, работодатель никак это не обосновывает. Правомерны ли действия работодателя? Премия является частью зарплаты или выплачивается на усмотрение работодателя? В ЛНА отражено, что премия не обязанность, а право работодателя (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: С сентября по декабрь 2023 года работодатель выплачивал по итогам работы за месяц премию, с января всем работникам премия выплачена кроме меня, работодатель никак это не обосновывает. Правомерны ли действия работодателя? Премия является частью зарплаты или выплачивается на усмотрение работодателя? В ЛНА отражено, что премия не обязанность, а право работодателя (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ