- Главная
- Вопрос: Работник трудоустраивается на основное место на полную ставку по одной должности и по внутреннему совместительству на 0,1 ставку по другой должности. Соответственно обучение по охране труда он проходит по двум должностям, однако в данном случае получается, что по основному месту он обучается в течение 10 рабочих дней, а по совместительству, работая посменно (по табелю 39 минут в день) - 2,5 месяца, что превышает установленный период обучения. Как в данном случае проводить обучение (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Работник трудоустраивается на основное место на полную ставку по одной должности и по внутреннему совместительству на 0,1 ставку по другой должности. Соответственно обучение по охране труда он проходит по двум должностям, однако в данном случае получается, что по основному месту он обучается в течение 10 рабочих дней, а по совместительству, работая посменно (по табелю 39 минут в день) - 2,5 месяца, что превышает установленный период обучения. Как в данном случае проводить обучение (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ