- Главная
- Вопрос: У нас есть работник занимающий должность "оперативный дежурный - оператор Единой дежурно диспетчерской службы", для которого установлен режим по сменному графику. Правомерно ли изменение штатного расписания переименовав эту должность на должность "заместитель начальника Единой дежурно-диспетчерской службы, оператор Единой дежурно-диспетчерской службы", если у должности заместитель начальника отдела должен быть установлен 8 часовой рабочий день а у оператора ЕДДС посменный график работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: У нас есть работник занимающий должность "оперативный дежурный - оператор Единой дежурно диспетчерской службы", для которого установлен режим по сменному графику. Правомерно ли изменение штатного расписания переименовав эту должность на должность "заместитель начальника Единой дежурно-диспетчерской службы, оператор Единой дежурно-диспетчерской службы", если у должности заместитель начальника отдела должен быть установлен 8 часовой рабочий день а у оператора ЕДДС посменный график работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ