- Главная
- Вопрос: Я, как сотрудник банка, работая в штатной должности, осталась одна. Штат вообще из 2-х человек, одного сократили и вот на 3,5 месяца я осталась одна, мое руководство меня заставляло работать каждый день на протяжении этого времени, выходных не было, каждый раз говорили, что сейчас возьмем второго человека и разгрузим тебя, но за 3,5 месяца так никого и не взяли, переработку никто мне не оплатил. Когда я начинала возмущаться, говорили, что в договоре прописано про ненормированный график, а платили оклад согласно производственному календарю. Есть ли у меня права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Я, как сотрудник банка, работая в штатной должности, осталась одна. Штат вообще из 2-х человек, одного сократили и вот на 3,5 месяца я осталась одна, мое руководство меня заставляло работать каждый день на протяжении этого времени, выходных не было, каждый раз говорили, что сейчас возьмем второго человека и разгрузим тебя, но за 3,5 месяца так никого и не взяли, переработку никто мне не оплатил. Когда я начинала возмущаться, говорили, что в договоре прописано про ненормированный график, а платили оклад согласно производственному календарю. Есть ли у меня права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ