Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Может ли работодатель уволить меня по своей инициативе? Есть письмо, в котором она указывает, что меня нужно готовить к увольнению, если не уйду сама - довести до этого. Нарушений, выговоров и подобного на сегодняшний день нет и не зафиксировано. Суть проблемы заключается в том, что у меня сменный график и в момент требований выполнить работу я находилась на выходном. Цитирую текст: "Требую от навести порядок в работах. Ее готовьте к увольнению. Оформляйте все, что она не выполняла, не проверяла расписание, и если не подаст заявление по собственному, мы ставим ей все наши претензии, чтобы уволить по инициативе организации". Терпеть такую... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.