Вопрос: Как разрешить ситуацию? Во время прохождения периодического медицинского осмотра у работника (педагога образовательной организации) было выявлено подозрение на туберкулез. Работник был направлен на дополнительное обследование. Год работник находился на больничном, затем на один год взял отпуск (на основании ст. 335 ТК, длительный отпуск педагогических работников). В настоящий момент, по окончании отпуска, работник заявил о желании уволиться по медицинским показаниям. Работник снова был направлен на прохождение медицинского осмотра, по результатам которого предоставил медицинское заключение о том, что противопоказаний... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.