- Главная
- Вопрос: Ранее работодатель (в лице управляющего филиала) в устной форме сказал что, через некоторое время меня переведут на другую должность, с другими обязанностями, окладом. Занимаю должность старшего кладовщика более 6 лет, моя заработная плата по договору составляет 45 тысяч рублей, часовая ставка за вычетом налогов 87,87. Сейчас все идёт к тому, что работодатель хочет перевести меня на должность универсальный сотрудник с зарплатой 40 тысяч рублей, часовая ставка с вычетом налогов 65,65. Ранее уведомлений не получал, об этом указал работодателю. При разговоре в устной форме... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Ранее работодатель (в лице управляющего филиала) в устной форме сказал что, через некоторое время меня переведут на другую должность, с другими обязанностями, окладом. Занимаю должность старшего кладовщика более 6 лет, моя заработная плата по договору составляет 45 тысяч рублей, часовая ставка за вычетом налогов 87,87. Сейчас все идёт к тому, что работодатель хочет перевести меня на должность универсальный сотрудник с зарплатой 40 тысяч рублей, часовая ставка с вычетом налогов 65,65. Ранее уведомлений не получал, об этом указал работодателю. При разговоре в устной форме... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ