- Главная
- Вопрос: Правомерен ли приём на работу фрезеровщика, у которого нет корочек, подтверждающих прохождение соответствующего обучения? Мы готовы научить его работе на станках на производстве (без выдачи удостоверения о прохождении обучения). Нарушим ли мы какие-либо требования таким приёмом на работу? Должен ли работник обязательно подтверждать прохождение обучения работе на станках, если работодателя всё устраивает. Есть ли ограничения по охране труда в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Правомерен ли приём на работу фрезеровщика, у которого нет корочек, подтверждающих прохождение соответствующего обучения? Мы готовы научить его работе на станках на производстве (без выдачи удостоверения о прохождении обучения). Нарушим ли мы какие-либо требования таким приёмом на работу? Должен ли работник обязательно подтверждать прохождение обучения работе на станках, если работодателя всё устраивает. Есть ли ограничения по охране труда в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ