- Главная
- Вопрос: У компании заключен договор со страховой организацией - оформление полисов ДМС для сотрудников. Сотрудники вправе прикрепить своих родственников к данному договору по корпоративным тарифам, но сумма за полис ДМС родственника компанией не покрывается. Вернее компания оплачивает счет за родственника, но затем работник пишет заявление о возмещении суммы за полис ДМС родственника, оплаченной компанией, из своей заработной платы. Вправе ли компания после начисления заработной платы и удержания НДФЛ на основании заявления работника сделать такое возмещение из его заработной платы (фактически произвести удержание)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: У компании заключен договор со страховой организацией - оформление полисов ДМС для сотрудников. Сотрудники вправе прикрепить своих родственников к данному договору по корпоративным тарифам, но сумма за полис ДМС родственника компанией не покрывается. Вернее компания оплачивает счет за родственника, но затем работник пишет заявление о возмещении суммы за полис ДМС родственника, оплаченной компанией, из своей заработной платы. Вправе ли компания после начисления заработной платы и удержания НДФЛ на основании заявления работника сделать такое возмещение из его заработной платы (фактически произвести удержание)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ