Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Подскажите, специалист по кадровому делопроизводству неправильно рассчитал стаж, соответственно, работнику выплачивали 30% от оклада за стаж непрерывной работы вместо 5% около 2-х лет. Будет ли нарушением, если мы сделаем приказ об отмене надбавки в 30% и установим 5%? У сотрудника ЗП естественно станет меньше (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Подскажите, специалист по кадровому делопроизводству неправильно рассчитал стаж, соответственно, работнику выплачивали 30% от оклада за стаж непрерывной работы вместо 5% около 2-х лет. Будет ли нарушением, если мы сделаем приказ об отмене надбавки в 30% и установим 5%? У сотрудника ЗП естественно станет меньше (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ