- Главная
- Вопрос: Согласно приказу 766н все работники получившие спецодежду должны расписываться в личной карточке, так же допускается ведение электронной личной карточки, если есть идентификация работника. Согласно приказу 766н идентификация может осуществляться с помощью персональных электронных носителей и других методов, установленных локальным нормативным актом работодателем. Что относится к другим методам идентификации? Если у нас на предприятии имеется у каждого сотрудника пропуск и присвоен личный табельный номер, по которому... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Согласно приказу 766н все работники получившие спецодежду должны расписываться в личной карточке, так же допускается ведение электронной личной карточки, если есть идентификация работника. Согласно приказу 766н идентификация может осуществляться с помощью персональных электронных носителей и других методов, установленных локальным нормативным актом работодателем. Что относится к другим методам идентификации? Если у нас на предприятии имеется у каждого сотрудника пропуск и присвоен личный табельный номер, по которому... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ