- Главная
- Вопрос: Ранее должность специалиста АХД не состояла в структуре какого-либо отдела. В трудовом договоре наименование отдела не указано. Согласно новому штатному расписанию эта должность включена в состав организационного отдела. Планируется заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору и включить в него наименование отдела. Каким образом это правильно оформить? Будет ли это переводом? Обязанности работника не меняются. Нужно ли уведомлять работника за два месяца? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Ранее должность специалиста АХД не состояла в структуре какого-либо отдела. В трудовом договоре наименование отдела не указано. Согласно новому штатному расписанию эта должность включена в состав организационного отдела. Планируется заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору и включить в него наименование отдела. Каким образом это правильно оформить? Будет ли это переводом? Обязанности работника не меняются. Нужно ли уведомлять работника за два месяца? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ