- Главная
- Вопрос: Работник получает пенсию по старости с 2012 года. В 2018 году он уволился по собственному желанию. Далее работник неоднократно трудился по срочным трудовым договорам педагогом и увольнялся по истечении срока. На данный момент работник также работает педагогом по срочному трудовому договору. Может ли работник уволиться в данный момент "в связи с выходом на пенсию" и претендовать на основании ст. 38 Закона об образовании Архангельской области на выплату "единовременного выходного пособия в размере трех окладов (должностных окладов), ставок заработной платы: при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Работник получает пенсию по старости с 2012 года. В 2018 году он уволился по собственному желанию. Далее работник неоднократно трудился по срочным трудовым договорам педагогом и увольнялся по истечении срока. На данный момент работник также работает педагогом по срочному трудовому договору. Может ли работник уволиться в данный момент "в связи с выходом на пенсию" и претендовать на основании ст. 38 Закона об образовании Архангельской области на выплату "единовременного выходного пособия в размере трех окладов (должностных окладов), ставок заработной платы: при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ