- Главная
- Вопрос: В положении о премировании есть определенный перечень нарушений при которых премия значительно уменьшается либо не выплачивается и вовсе, но нет точных цифр для применения этого документа, то есть не указано при каких отрицательных показателях работы на сколько уменьшается премия как пресечь самовольство в этой ситуации? По заявленным показателям подтверждающих документов о недостаточном выполнении норм нет, то есть ни докладных ни приказов, как быть мне работнику в этой ситуации является ли такое положение дел со стороны работодателя нарушением норм закона когда мне урезают премию без оснований я предполагаю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: В положении о премировании есть определенный перечень нарушений при которых премия значительно уменьшается либо не выплачивается и вовсе, но нет точных цифр для применения этого документа, то есть не указано при каких отрицательных показателях работы на сколько уменьшается премия как пресечь самовольство в этой ситуации? По заявленным показателям подтверждающих документов о недостаточном выполнении норм нет, то есть ни докладных ни приказов, как быть мне работнику в этой ситуации является ли такое положение дел со стороны работодателя нарушением норм закона когда мне урезают премию без оснований я предполагаю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ