- Главная
- Вопрос: Предприятие не ведёт деятельности более 4 лет. На одну из долей учредителя общества наложен арест и запрет на регистрационные действия. Провести ликвидацию не можем. После отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, вышла работница, ребёнок инвалид. Увольняться по собственному желанию и по соглашению сторон не желает. Как расторгнуть договор с данным работником, т.к. деятельность не ведётся и денежных средств у предприятия нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Предприятие не ведёт деятельности более 4 лет. На одну из долей учредителя общества наложен арест и запрет на регистрационные действия. Провести ликвидацию не можем. После отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, вышла работница, ребёнок инвалид. Увольняться по собственному желанию и по соглашению сторон не желает. Как расторгнуть договор с данным работником, т.к. деятельность не ведётся и денежных средств у предприятия нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ