- Главная
- Вопрос: Возможно ли уволить женщину с двумя детьми (от 3 до 13 лет), гражданский муж которой ушел на СВО? Будет ли считаться, что она в данный момент воспитывает детей одна? Также должности с таким же названием и обязанностями есть и на других участках организации. Конкретные рабочие места прописаны в трудовых договорах. Нужно ли в этом случае учитывать преимущественное право на оставление на работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Возможно ли уволить женщину с двумя детьми (от 3 до 13 лет), гражданский муж которой ушел на СВО? Будет ли считаться, что она в данный момент воспитывает детей одна? Также должности с таким же названием и обязанностями есть и на других участках организации. Конкретные рабочие места прописаны в трудовых договорах. Нужно ли в этом случае учитывать преимущественное право на оставление на работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ