Вопрос: 20.12.2022 г. со мной был заключен срочный трудовой договор на 1 год. 24.11.2023 г. я предоставила работодателю, через секретаря, справку о постановке на учет по беременности с женской консультации. 14.12.2023 г. мне передали уведомление о прекращении трудового договора. 15.12.2023 г. мною было написано заявление о продлении срочного договора, т.к. я ранее предоставляла справку меня не уведомили о том, что нужно предоставить повторно справку. 19.12.2023 г. руководитель организации издал приказ о моем увольнении, в связи с истечением срока срочного трудового договора. 20.12.2023 г. я повторно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.