- Главная
- Вопрос: Сотруднику установлен режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику (сутки через трое) с возможностью отдыха и приема пищи в рабочее время (сотрудник находится на рабочем месте 24 часа). Ведётся суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом 1 квартал. Часы отсутствия сотрудника в учётном периоде в соответствии с законодательством отрабатывать не должен. В указанных случаях норма рабочего времени уменьшается на количество часов, пропущенных этим лицом по графику его работы. В качестве примера возьмём период с 01.01.24 по 31.03.24. Сотруднику в соответствии с выслугой установлен ежегодный оплачиваемый... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Сотруднику установлен режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику (сутки через трое) с возможностью отдыха и приема пищи в рабочее время (сотрудник находится на рабочем месте 24 часа). Ведётся суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом 1 квартал. Часы отсутствия сотрудника в учётном периоде в соответствии с законодательством отрабатывать не должен. В указанных случаях норма рабочего времени уменьшается на количество часов, пропущенных этим лицом по графику его работы. В качестве примера возьмём период с 01.01.24 по 31.03.24. Сотруднику в соответствии с выслугой установлен ежегодный оплачиваемый... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ