- Главная
- Вопрос: В январе 2024 г. было 8 праздничных дней, работник работает на окладе. В связи с праздниками днями работник может получить за январь меньше заработной платы или независимо от праздников работник должен получить полный оклад согласно трудовому договору? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: В январе 2024 г. было 8 праздничных дней, работник работает на окладе. В связи с праздниками днями работник может получить за январь меньше заработной платы или независимо от праздников работник должен получить полный оклад согласно трудовому договору? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ