Вопрос: Работник, принятый на работу с испытательным сроком в три месяца, при приеме на работу находился в процессе оформления военного билета, после получения которого работодатель сразу направил сведения в военкомат. Военная прокуратура привлекает работодателя к ответственности за несвоевременную подачу данных сведений по ст. 21.4 КоАП РФ. Правомерно ли это? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.