- Главная
- Вопрос: На предприятии 21.11.2023 утверждено новое соглашение об оплате труда, которое введено в действие с 01.01.2024. Согласно какого СОТ будет рассчитываться и выплачиваться в 2024 году годовая премия за 2023 год? По СОТ, действовавшему до 01.01.2024, или по новому СОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: На предприятии 21.11.2023 утверждено новое соглашение об оплате труда, которое введено в действие с 01.01.2024. Согласно какого СОТ будет рассчитываться и выплачиваться в 2024 году годовая премия за 2023 год? По СОТ, действовавшему до 01.01.2024, или по новому СОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ