- Главная
- Вопрос: Была принята на работу по срочному трудовому договору на легкий труд по причине беременности. С 27.11 ушла в декретный отпуск, декретный отпуск заканчивается 14.04. Работодатель сказал приходить и писать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Была принята на работу по срочному трудовому договору на легкий труд по причине беременности. С 27.11 ушла в декретный отпуск, декретный отпуск заканчивается 14.04. Работодатель сказал приходить и писать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ