• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: С педагогическим работником заключен трудовой договор. Работник работает на ставку с установленным окладом. Дополнительно (помимо основной ставки) педагогический работник выполняет нагрузку преподавателя. Будет ли считаться данная нагрузка совмещением должностей? Положено ли на почасовую оплату труда преподавателя по дополнительному соглашению стимулирующие, компенсационные выплаты, включается ли почасовая оплата труда в расчет среднего заработка и подлежит ли в расчет отпускных, включается ли почасовая оплата труда при расчете трудового стажа и коэффициента, необходимого при начислении страховой пенсии? Как оформляется почасовая оплата... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.