- Главная
- Вопрос: Я и муж официально трудоустроены. Скоро родится ребенок. Если муж оформит на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в отпуске не будет сидеть, а будет продолжать работать на полную ставку, может ли мать при этом на своей работе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но получать пособие по уходу за ребенком будет папа? Какие документы для этого нужно предоставить на работу маме и папе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Я и муж официально трудоустроены. Скоро родится ребенок. Если муж оформит на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в отпуске не будет сидеть, а будет продолжать работать на полную ставку, может ли мать при этом на своей работе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но получать пособие по уходу за ребенком будет папа? Какие документы для этого нужно предоставить на работу маме и папе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ