- Главная
- Вопрос: Решением участника в организации был назначен новый директор, при этом старый директор не уволен и сведения в СФР о прекращении трудовой деятельности старого директора направлены не были. После этого организация была переименована. В настоящее время необходимо подать сведения о трудовой деятельности старого директора, т.е. о его увольнении. Можно ли в отчете ЕФС-1 одновременно подать сведения о переименовании организации и увольнении работника? Какие разделы отчета необходимо заполнить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Решением участника в организации был назначен новый директор, при этом старый директор не уволен и сведения в СФР о прекращении трудовой деятельности старого директора направлены не были. После этого организация была переименована. В настоящее время необходимо подать сведения о трудовой деятельности старого директора, т.е. о его увольнении. Можно ли в отчете ЕФС-1 одновременно подать сведения о переименовании организации и увольнении работника? Какие разделы отчета необходимо заполнить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ