• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На предприятии суммированный учет рабочего времени, период учета - квартал. В январе норма часов по закону для 36 часовой рабочей недели - 122,4 часа. Однако из-за того, что график смен не всегда соответствует этой норме на предприятии есть плановые часы, например у меня за январь 132 часа. Сумма планового времени за квартал = сумме нормы по закону. Тут всё в порядке. Но самое интересное дальше. За январь отработано 140 часов. Но мне в расчётном листе пишут, что норма часов 140, и за это количество часов платят оклад. Однако это влияет на оплату одного среднего часа. Ведь если оклад поделить на 132 и умножить на часы переработки, ночные... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.