- Главная
- Вопрос: Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сдал кровь (безвозмездное донорство). После выхода из декретного отпуска (в течение года со дня сдачи крови), сотрудник претендует на два выходных дня, оплачиваемых по среднему заработку. Пособие от ФСС по уходу за ребенком работник в этот период не получал. Фактический день сдачи крови по среднему заработку не оплачивался. Как должен поступить работодатель? Предоставить один оплачиваемый выходной день/предоставить два оплачиваемых выходных дня/предоставить один оплачиваемый выходной день и оплатить по среднему заработку фактический день сдачи крови? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сдал кровь (безвозмездное донорство). После выхода из декретного отпуска (в течение года со дня сдачи крови), сотрудник претендует на два выходных дня, оплачиваемых по среднему заработку. Пособие от ФСС по уходу за ребенком работник в этот период не получал. Фактический день сдачи крови по среднему заработку не оплачивался. Как должен поступить работодатель? Предоставить один оплачиваемый выходной день/предоставить два оплачиваемых выходных дня/предоставить один оплачиваемый выходной день и оплатить по среднему заработку фактический день сдачи крови? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ