- Главная
- Вопрос: Мною было подано заявление согласно ст. 62 ТК РФ. Я в заявлении указал несколько требований о выдачи документов через запятую и получил ответ не на все запросы. Нарушил ли мои права работодатель игнорируя таким образом другие мои требования о выдачи документов по работе? Должен ли работодатель написать даже отрицательный ответ если таких документов нет либо он не хочет их предоставить ссылкой на норму либо любой другой документ регламентирующий такие действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: Мною было подано заявление согласно ст. 62 ТК РФ. Я в заявлении указал несколько требований о выдачи документов через запятую и получил ответ не на все запросы. Нарушил ли мои права работодатель игнорируя таким образом другие мои требования о выдачи документов по работе? Должен ли работодатель написать даже отрицательный ответ если таких документов нет либо он не хочет их предоставить ссылкой на норму либо любой другой документ регламентирующий такие действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ