- Главная
- Вопрос: Страховой случай по декретному отпуску наступил в 2023 году. Сотрудница бюджетного учреждения вышла на работу в 2023 году на 0,75 ставки, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет. 19 февраля 2024 года прервала отпуск по уходу за ребенком, отказалась от выплаты ежемесячного пособия, уведомив об этом ОСФР. 20 февраля 2024 года сотрудница оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие периоды использовать для расчета и назначения пособия - 2022-2023 годы или 2021-2022 годы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2024 г.)
Вопрос: Страховой случай по декретному отпуску наступил в 2023 году. Сотрудница бюджетного учреждения вышла на работу в 2023 году на 0,75 ставки, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет. 19 февраля 2024 года прервала отпуск по уходу за ребенком, отказалась от выплаты ежемесячного пособия, уведомив об этом ОСФР. 20 февраля 2024 года сотрудница оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие периоды использовать для расчета и назначения пособия - 2022-2023 годы или 2021-2022 годы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ